業務拡張のため、マシニングオペレータと事務員さんを募集しています。
以下がマシニングオペレータの募集要項です。
ご検討よろしくお願いいたします。
事務員さん募集要項はまた後日。
表の一番右側の空欄は消すのが面倒なので、チェック欄としてご活用ください。
会社の事業内容 | 各種産業向け機械加工金属部品の設計および製造 | |
自動車設備の部品、医療機器の部品、航空機用部品などの製造 | ||
医療機器の設計製作多いです。 | ||
募集している職種 | 「マシニングオペレータ」 | |
段取り、CAD/CAMを使用してのNCプログラミングから加工までを一貫して担当していただきたい。まったくの素人だと出来るようになるまでに1年程度はかかります。 | ||
使用CAD/CAMは以下です。 | ||
・hyperMILL 3軸マシニング仕様 | ||
・Tools V3 Ver4.0 | ||
募集理由 | 社長の現場オペレータ比率をさげて会社を良くする仕事に集中させるため、現場オペレータを充実させたい。 | |
就業場所 | 愛知県小牧市 | |
雇用形態 | 正社員 | |
雇用期間 | 常雇 | |
採用予定人数 | 1人もしくは2人 | |
対象年齢 | 35歳未満を希望 | |
就業時間 | (1)8:30～17:30のシフト(一般) | |
(2)16:00～25:00のシフト(慣れたら) | ||
休憩時間 | (1)60分 12:00～13:00 | |
(2)60分 19:00～20:00 | ||
時間外労働 | 20時間程度は残業がありますが、決まっていません | |
休日 | 会社規程カレンダーによります。 | |
賃金形態 | 以下が会社規定の賃金形態です。 賃金の構成 = 基本給 + 成果給 + 各種手当 + 割増賃金 基本給 = (年齢 x 1000円) + (労働時間 x 600円) 成果給 = (出来高 x 0.2) + (ボトルネック補助時間 x 1000円) – 仕損費 各種手当 = 通勤手当 + 給食手当 + 役付手当 + 技能・資格手当 + その他 割増賃金 = 法定割増 | |
賃金例 | 200,000円～ 650,000円程度 | |
35歳で100万円/月ぐらいの粗利を生むと40万円/月くらいの給料 | ||
200万円/月ぐらいの粗利を生むと75万円/月ぐらいの給料です | ||
現在の従業員数 | 社長入れて3人 | |
加入保険の種類 | 雇用、労災、協会けんぽ(健康保険)、厚生年金、一般の傷害保険(大同生命)でフル装備です。 | |
定年制・再雇用 | 定年特になし・再雇用は希望が有れば | |
入居可能住宅有無 | < p>単身 有り(シャワー、お風呂、キッチン完備だが狭いので、近くの公団に住んでもらい半額補助のほうが良いでしょう)/世帯 無 | |
マイカー通勤可否 | 可 | |
通勤手当補助 | 実費 (上限あり 毎月 15,000円まで) | |
必要な学歴/条件 | 高校卒業以上 / やる気がある人！ | |
必要な経験等 | マシニングオペレータ歴が3年以上あると望ましいです。 | |
必要な免許資格 | 自動車運転免許 | |
備考 | 試用期間 有り（ハローワークで定める トライアル雇用) |
書きかけの求人にも関わらず、1人応募がありました。
なんと兵庫県より。
お客さまと相談していたのですが、通勤範囲内で優秀な人材を見つけるのはとても難しいが、引っ越してこちらの近くに住めるという人であればヤル気のある人を得ることは出来るのではないかという結論になりました。
なぜ人材募集についてお客さまと相談しているかと言いますと、お客さまは弊社のキャパシティを高めて欲しいので、人材の確保を望んでいます。
私より望んでいるくらいです。
手前味噌ですが、私の生産技術を使って作られた製品はとても信頼性が高く、かつリーズナブルな価格です。
ただし、私が直接生産要員として働いているとキャパシティが少ないのでお客さまはそのメリットがあまり享受できません。
わたしが直接生産要員をやめて生産技術者として教育にまわれば、会社の生産技術の底上げにもなり、キャパシティも増えるので全員がハッピーということになるらしいです。
でも人を増やすっていうのは財務的にも総務関係の仕事も増えて、それはそれでタイヘンで、生産技術に集中できるようになるまでにはもっと人を増やさないといけないんですよね～。
いいところ合計6人か7人くらいの会社サイズにしておきたいと思います。
確かにキャパを増やしてほしいということになるでしょうね。それに商品開発などもしてほしいなどということにもなるのでは、、
とりあえず、全国から本当にヨシア機さんのところで働きたいという人が来て仕事がどんどんはかどっていくといいなぁと思います。
まっどだいまるさん
商品開発の依頼、たしかに滞っています。
量産製品の開発依頼なのに、目先の仕事で忙しすぎて設計ができないのでペンディングになっています。
これを設計して量産体制を作れば、単品ものの受注なしでも会社は充分運営していけるのですが。。。
はかどるといいな、と思います。
社長さん福利厚生が抜けてますよ 春はボーリング大会、冬は温泉旅行で忘年会 その他気が向いたら親睦会などなど。 あ、でももう応募があったからまあいいか。。仕事もできてさらに飲める人だといいですね～
福利厚生さん
あ、本当だ。抜けてますね。
お昼ごはん全額会社負担(ただし「ちかちゃん」での食事に限る)、というのも入れて置いたほうが良いかな。
おお！ちかちゃん食べ放題とは！！私の会社が倒産したらシマダ機工への面接を希望します。
私も応募したい♪
なんなら、会社ごと買ってください！
シマダ機工さんはとんでもない会社だ！
ブログを見ては常々思っていたのですが。
社員ひとりで粗利が月に１００万何て考えられません。
うちは売り上げでも届かないです。（涙）
先日、小牧まで行ったので思い切って営業に行けば良かったです。
応募予定さん
まあ倒産はしないでしょうが。。。ｗ
いつでも来てください。
雄鳥さん
お。。。応募？？
買いたいですが、うちの資産じゃとても買えませんが。。orz
ちゅうさん
とんでもないとはとんでもない！
でもここ数カ月は3人で300万円を超える粗利が出ています。
仕事の4割くらいは納期の都合で残念ながら断っている状況なので、1人増やしても大丈夫なはずなんですよね。
大丈夫かな。
うちはお客さまに恵まれているんだと思います。
それに尽きると思います。
設備古いし、わたしはまったく営業活動しないし。
営業でいらっしゃっても良いですし、ただ遊びに来ていただけるだけでも嬉しいです。
今度の機会にはぜひお越しください。
採用しました～！
1人応募があった兵庫県のかたに決定しました。
こちらに引っ越してきてもらうので、住居の準備などを進めます！！